"Open Solution ERP" 기반의 중소기업 정보화!

 제조기업에서 요구되는 인사고과 시스템과 총무 및 경리 부서와 사원을 연결시켜 주는 각종 ESS 시스템을 제공합니다.
인사고과 시스템은 인사고과 평가항목 등록에서 부터 평가자 등록, 근무 성적서 등록, ㅈㄱ무수행능력평가 등의 순으로 이루어져 있으며, 사원 평가에 대한 각종 항목을 등록하여 평가하고 승진에 반영할 수 있도록 설계되어 있습니다.
   
인사급여 시스템만으로는 부족한 기업에서는 충분히 적용되어 질 수 있는 시스템이며, 여러 기업에서의 적용을 거쳐 안정된 기능으로 직원 전체에 대한 고과관리를 적용할 수 있습니다.
   
ESS(Employee Self Service) 모듈은  궁극적으로 사내에서 불필요하게 발생되는 문서를 제거하고, 총무 및 경리부서에 사원들이 직접 요청하고 지원받을 수 있는 모듈들로 구성되어 있습니다.
   
많은 기업에 대한 시스템을 구축하면서 축적도니 다양한 모듈들을 제공하고 있으며, 전사적인 회계 및 인사급여 시스템을 운영하는데 많은 도움을 줄 것입니다.

 

 소프트 콘텍트렌즈 제조기업인 (주)인터로조에 대한 ERP 구축 계약을 체결하였습니다. 콘텍트렌즈를 생산하는 전문기업으로 약 85만개의 제품을 관리할 수 있는 ERP 시스템을 구축하게 됩니다.

 기타, 그룹웨어 연동, POP 연동, ESS, BI, SMART-PHONE 모듈 구축 등 다양한 구축을 진행하게 됩니다.

전산실을 보유하고 있고 개발인력이 있어 모든 ERP 구축과 관련된 모든 기술이전도 함께 진행 할 예정입니다.

 본 HR 솔루션을 소스를 오픈하여 제공이 가능한 인사고과관리 시스템입니다.
사내에서 발생하는 인사 전반에 대한 관리를 지원하는 시스템으로 .NET 기반에 개발하여 소스 공개를 하는 제품으로 다양한 업종의 다양한 기업에 구축한 실적을 보유하고 있습니다.

 국내 인사제도에 대한  완벽한 이해를 통해 시스템을 구축함으로써 사용자의 업무 만족도 향상 및 향후 제도 변화에 대해 안정적이고 유연하게 대처할 수 있는 강점이 있고, 소스제공을 통해 저렴한 비용으로 유지 보수가 가능하며 기술이전을 통해 운영인력의 기술향상 및 시스템의 체계적인 운영이 가능합니다.

 인사관리에 필요한 ESS(Employee Self Service), MSS(Manager Self Service), HSS(HR Staff Self Service)를 지원하며, 조직, 채용,, 직무, 인사정보, 발령, 교육, 근태, 상벌, 평가, 보상, 복리후생 등 다양함 모듈을 제공합니다.

 그리고, 자체 개발한 Framework을 활용하여 다수의 프로젝트 수행을 통해 생산성과 안정성을 검증 받았으며, 응용 프로그램 구축 시 개발 향성성과, 유지보수의 용이성, 업무의 확장성, 시스템의 품질과 성능 향상을 기대할 수 있습니다.